职责描述： 1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，参与制定与控制部门仓储物流运作预算；2、负责科学规划、调整仓库的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库*大化的使用率；3、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，确保物资储存，运输和防护的安全；4、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；5、负责团队团管理、建设、激励，负责对下属员工的管理、考核、培养，完成团队目标；6、负责仓库物流的预算执行，成本管理，控制仓储配送的物流成本、人力成本、综合管理成本及成本核算。任职要求：1.仓储物流、供应链相关专业专科及以上学历，五年以上仓储物流工作经验，二年以上同等岗位工作经验；2.熟悉仓储作业流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储物流专业知识；3.接受过系统的现代物流管理理论学习，掌握现代物流管理知识和物流技术，熟练使用办公软件及相关的物流信息软件；4.对现代物流管理模式有系统的了解和实践经验积累，对物流战略、物流系统规划与设计、仓储管理、订单发货管理、团队管理、第三方供应商管理、库存控制、制度流程建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；